Me Valtilla uskomme sujuvan IT-kokemuksen tärkeyteen. Harva tietotekniikan käyttäjä haluaa käyttää aikaansa turhaan säätämiseen. Yrityksissä kaivataan huolettomuutta ja varmuutta, jossa laitteet ja ohjelmistot ovat kohdillaan tarpeen ja käytön mukaan. Tarvittaessa tukea saa asiantuntevalta palvelutiimiltä selkokielisesti ja nopeasti.
Käyttäjätuki
Valtin Service Desk -palvelu tarjoaa kaikki tukipyyntöpalvelut samasta paikasta. Asiakkaanamme sinun ei tarvitse tietää kuin yksi osoite, johon osoitat tukipyyntösi.
Laitteiden elinkaarihallinta
Laitteiden elinkaarenhallintapalvelun avulla varmistat, että yritykselläsi on käytössä ajanmukaiset ja toimivat laitteistot tietoturvaa unohtamatta.
Microsoft 365
Microsoftin suositut palvelupaketit helposti ja tietoturvallisesti käyttöönotettavana palveluna. Ota käyttöön etätyön mahdollistavat toimistotyökalut, tietojen tallennus, tiimityöskentelyn työkalut ja tietoturva yhdessä.
Lähituki
Lähitukipalvelussa helpotamme työntekijöidesi arkea ja vähennämme ongelmatilanteissa menetettyä työaikaa.
Yritysverkot
Tarjoamme yrityksen verkkoratkaisut tarpeen mukaan, kuten internet-yhteydet, sisäverkkoratkaisut ja langattoman verkon palvelut.
Käyttäjätuki
ITIL-pohjainen ja ISO20000-IT-palvelumallin mukainen käyttäjätukemme vastaa kysymyksiisi eikä sinun tarvitse tuntea IT:tä ymmärtääkseni asian etenemisestä.
Ota yhteyttä tai pyydä tarjousta!
myynti@valtti.com
puh. 010 397 8000
Kiinnostuitko palveluistamme? Asiantuntijamme ovat valmiina vastaamaan kysymyksiisi.
Ota yhteyttä
LUE LISÄÄ AIHEESTA
![[Webinaaritallenne]: HR, onhan digitaalinen työntekijäkokemus hallussa?](https://blogi.valtti.com/hubfs/Webinaaari-HR-digitaalinen-kansi.jpg)
Saathan työntekijälle ajantasaiset laitteet ja tarvittavat sovellukset käyttöön oikeaan aikaan – tietoturvaa unohtamatta? Järjestimme webinaarin digitaalisesta työntekijäkokemuksesta maaliskuun alussa. Webinaarin teemana olivat työntekijäkokemus, käyttäjähallinta ja vinkit HR:n sekä IT:n sujuvampaan yhteistyöhön. Webinaarin asiantuntijoina toimivat HR-johtaja Anu Puurula sekä digitaalisiin työympäristöihin keskittynyt johtaja Henri Talvitie.
[Webinaaritallenne]: HR, onhan digitaalinen työntekijäkokemus hallussa?
Parempi tietosuoja, nopeampi perehdytys, onnellisemmat työntekijät.
Identiteetinhallinta pienentää tietoturvariskiä – ja helpottaa elämää
Erilliset salasanat pitää asettaa tietokoneeseen, intraan, myynnin järjestelmään, taloushallintojärjestelmään ja tuntikirjauksiin. Lista ei tunnu loppuvan koskaan.
Sata salasanavaatimusta iskee tulta – ja pää räjähtää
Pienet ja keskisuuret yritykset ovat usein kiinnostuneita digitalisaation tuomista eduista liiketoiminnan kehittämiselle. Suomen yrittäjien keväällä 2019 julkaiseman Pk-yritysbarometrin mukaan jopa 74 prosenttia yrityksistä on investoinut tietotekniikkaan, ohjelmistoihin, koneisiin ja laitteisiin viimeisten 12 kuukauden aikana. Selvästi liiketoiminnan prosessien tehostumista ja kannattavuuden parantumista pidetään tärkeänä. Miksi it kuitenkin niin usein jää yrityksissä henkilöstön sivuprojektiksi?
Toimiva IT ei synny työntekijän sivuprojektina
Pienen ja keskisuuren yrityksen it-johtaja on yksinäinen susi, joka kantaa harteillaan niin yrityssalaisuuksien, työn päivittäisen sujuvuuden kuin liiketoiminnan kehittämisenkin taakkoja. It-maailman kehittyminen on jokaiselle yritykselle sekä uhka että mahdollisuus: uhka, jos putoaa kehityksen kärryiltä ja suuri mahdollisuus, mikäli yritys onnistuu valjastamaan it:n liiketoimintansa kehityksensä ajuriksi. Siksi it-palveluiden ulkoistaminen osaaviin käsiin on bisneksen kannalta älykäs ratkaisu.
Älä ole oman onnesi it-seppä – osta tietohallintopäällikkö palveluna
Ajattele jos sinun pitäisi joka aamu toimistolle tullessasi alkaa miettiä, mistä saat tänään toimistoon tarvitseman sähkön. Yhden neuvotteluhuoneen tilalla voisi olla kuntopyöriä, joita polkemalla saisi valoa harmaaseen syysaamuun.
”It on nykypäivän sähkö, ja yritysten pitäisi asettaa sille samat odotukset. Homma ei pelitä, jos työvälineiden toimivuutta pitää miettiä koko ajan”, sanoo it-palvelutalo Valtin toimitusjohtaja Atte Kekkonen.
Kuinka monta päivää yrityksesi toimisi ilman kunnon IT-järjestelmiä?